Diagnostik, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Kersting (Literatur: Amelang & Schmidt-Atzert)... (177 Karten)
Was versteht man unter objektiven Persönlichkeitstests?
Objektive Tests zur Messung der Persönlichkeit und Motivation sind Verfahren, die unmittelbar das Verhalten des Individuums in einer standardisierten Situation erfassen, ohne dass dieses sich in der Regel selbst beurteilen muss. Die Verfahren sollen für den Probanden keine mit der Messintention übereinstimmende Augenscheinvalidität haben. Das kann durch die Aufgabenauswahl oder bestimmte Auswertungsmethoden erreicht werden. Um als Test zu gelten, müssen auch die Objektiven Verfahren den üblichen Gütekriterien psychologischer Tests genügen.
Tags: Diagnostik Kapitel 3 Persönlichkeitsverfahren nichtsprachlich
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Welche Vorteile bieten nichtsprachliche Persönlichkeitstests gegenüber konventionallen Persönlichkeitsfragebögen? Nennen Sie ein Beispiel!
Abhängigkeit vom Sprachverstehen wird reduziert; stattdessen werden Bilder gezeigt und Proband gibt an, ob er sich so verhalten würde.
Bsp.: NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire; Paunonen et al., 1990), der mit 136 Bildern die 16 Motive des 16 PF-R misst; der FF-NPQ misst in 56 Items die Big Five: die Person gibt auf einer 7-stufigen Skala an, ob sie sich so verhalten würde wie das Strichmännchen
Interne Konsistenz so hoch wie die verbalen Fragebögen; moderate Korrelationen zu den Ergebnissen in der verbalen Variante (z.T. aber auch andere Iteminhalte in den Bildern)
Bsp.: NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire; Paunonen et al., 1990), der mit 136 Bildern die 16 Motive des 16 PF-R misst; der FF-NPQ misst in 56 Items die Big Five: die Person gibt auf einer 7-stufigen Skala an, ob sie sich so verhalten würde wie das Strichmännchen
Interne Konsistenz so hoch wie die verbalen Fragebögen; moderate Korrelationen zu den Ergebnissen in der verbalen Variante (z.T. aber auch andere Iteminhalte in den Bildern)
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Wie funktionieren Situational Judgement Test?
Situationen werden per Video gezeigt und der Proband gefragt, wie er sich verhalten würde (mehrere Alternativen zur Auswahl).
Einsatz besonders in der Personauswahl mit entsprechenden Inhalten; haben eine höhere Kriteriumsvalidität als Fragebögen.
Hinweis: da Personen im Video meist sprechen, sind diese Verfahren nicht sprachfrei!
Einsatz besonders in der Personauswahl mit entsprechenden Inhalten; haben eine höhere Kriteriumsvalidität als Fragebögen.
Hinweis: da Personen im Video meist sprechen, sind diese Verfahren nicht sprachfrei!
Tags: Diagnostik Kapitel 3 Persönlichkeitsverfahren nichtsprachlich
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Wie stark sind nichtsprachliche Persönlichkeitstests verfälschbar?
Wie bei sprachlichen Fragebögen werden Selbsteinschätzungen erhoben und die Items sind durchschaubar.
Ein Vergleich von NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire) und einem sprachlichen Persönlichkeitstest (Personality Research Form) ergaben ähnlich hohe Korrelationen zu einer "Lügenskala" sowie eine ähnlich hohe Anfälligkeit in einer "faking good"-Bedingung
Ein Vergleich von NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire) und einem sprachlichen Persönlichkeitstest (Personality Research Form) ergaben ähnlich hohe Korrelationen zu einer "Lügenskala" sowie eine ähnlich hohe Anfälligkeit in einer "faking good"-Bedingung
Tags: Diagnostik Kapitel 3 Persönlichkeitsverfahren nichtsprachlich
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Kartensatzinfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Thema: Diagnostik
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013
Schlagwörter Karten:
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